開展“一對一”廉政談話?筑牢廉潔自律防線
為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,近日,市城投公司紀(jì)委發(fā)揮廉政談話的提醒監(jiān)督功能,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵部室、關(guān)鍵崗位,重點(diǎn)對公司部門及子公司中層干部開展“一對一”廉政談話。
公司紀(jì)委堅(jiān)持從監(jiān)督實(shí)際分析談話對象所在領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點(diǎn),主動查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)源,定制談話大綱。圍繞如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、保持廉潔自律以及規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面存在的苗頭性和傾向性問題展開談話。談話堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)事求是,圍繞談話對象所在崗位的職責(zé)權(quán)限和存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)、制度漏洞,結(jié)合近期通報(bào)的違紀(jì)違法案件暴露出的突出問題,提醒談話對象時(shí)刻保持政治上的高度清醒,汲取案例教訓(xùn),認(rèn)真排查分管領(lǐng)域存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及潛在發(fā)生腐敗問題的危險(xiǎn),切實(shí)提高全員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識和防范能力。
下一步,公司紀(jì)委將持續(xù)加強(qiáng)重要崗位監(jiān)督,加大廉政教育和監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)持常態(tài)化開展廉政提醒談話,運(yùn)用廉政談話成果,持續(xù)跟蹤問效,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。